Ulertu
Pertsona ezagutu, ez haren gaitasuna etiketa baten arabera suposatu.
Nubo metodoa
Ez da nahikoa material bat errazagoa iruditzea: oztopo bat kendu behar du, ikasteko aukera kendu gabe. Irizpide horrek lotzen du gure oinarri zientifikoa sistemaren erabaki bakoitzarekin.
Irakasleentzat, orientaziorako eta zuzendaritza-taldeentzat
Metodoa hiru aditzetan
Pertsona ezagutu, ez haren gaitasuna etiketa baten arabera suposatu.
Zeregin horrek eskatzen dionaren gainean jardun.
Laguntza berrikusi, ikasi ahala.
Oinarriak
Ikerketa ez da amaieran zigilu gisa gehitzen. Zer aldatu, zer gorde eta noiz esku hartzeari utzi erabakitzen laguntzen digu.
Karga kognitiboa
Aurkezpen nahasi batek ikasleak ulertzeko behar dituen baliabideak xahu ditzake. Sarbidea antolatzen dugu, lan intelektuala haren ordez egin gabe.
Azaldu zer gertatuko litzatekeen belarjaleen populazioa gutxituko balitz, eta lotu zure erantzuna ekosistemaren orekarekin.
Ebaluazioa
Laguntza helburuaren araberakoa da. Enuntziatu bat ozenki irakurtzeak ez du zentzu bera Zientzietako zeregin batean eta deskodetze-proba batean.
Aldamioa
Laguntzak berrikusgarriak dira. Helburua ez da laguntza beti mantentzea, haren intentsitatea doitzea baizik, pertsonak bere kabuz gehiago egin ahala.
Liburu zuriaren markoaren laburpena: karga kognitiboa (Sweller, Ayres eta Kalyuga), ebaluazioa eta laguntzak (Sireci, Scarpati eta Li), aldamioa (Wood, Bruner eta Ross). Erreferentzia osoak dokumentuan kontsulta daitezke.
Zazpi printzipio
Ireki printzipio bakoitza praktikan zer esan nahi duen ikusteko. Izenburu laburrek liburu zuriko formulazioak laburbiltzen dituzte.
Zer esan nahi du ondo egokitzeak →Zeregin batek Zientzietako ezagutzak ebaluatzen baditu, jarraibideen irakurketa erraztu dezakegu, ebaluatu nahi diren kontzeptuak kendu gabe. Lehenik helburua identifikatzen dugu; gero, oztopoa.
Liburuan:Bereizi ikasi behar dena eta zeharkatu behar dena.
Diagnostiko bera duten bi ikaslek laguntza desberdinak behar izan ditzakete. Behaketa zehatzek (zer kostatzen zaien eta zer egoeratan) kategoria batek berez baino hobeto orientatzen dute egokitzapena.
Liburuan:Ikaslea kostatzen zaionaren arabera deskribatu, ez bere etiketaren arabera.
Txosten batek ebidentzia ematen du, ez behin betiko deskribapen bat. Profilak behaketa berriak txertatzen ditu, eta bereizten du ziurtasun handiagoz dakiguna eta egiaztatu behar dena.
Liburuan:Profila estimazio bizi gisa tratatu, ez argazki finko gisa.
Zailtasun batek ez du eskatzen material guztiak aldatzea. Laguntza bat aplikatzen dugu jarduera zehatzak oztopo hori pizten duenean; behar ez diren laguntzak gehitzeak ere oztopa dezake.
Liburuan:Zeregina egokitu, ez ikaslea.
Sarbide-bide desberdinak eskaintzeak ikasgela partekatzea ahalbidetzen du, laguntza bera denei inposatu gabe. Smart DUAk laguntza-premiak taldekatzen ditu, ez diagnostiko-etiketak.
Liburuan:Oztopo gehien duenarentzat diseinatu, inori sabaia jaitsi gabe.
Laguntza batek autonomia erraztu behar du. Bilakaera berrikusteak aukera ematen du laguntza mantentzeko, doitzeko edo kentzeko beharrezkoa izateari uzten dionean, baldintza iraunkor bihurtu ordez.
Liburuan:Laguntza bat ere ez da betirako.
Ikastea espero dena murriztu aurretik, sarbide-oztopo bat eta curriculum-premia bat bereizi behar dira. Curriculuma aldatu behar denean, profesionalak erabaki eta balidatzen du; sistemak praktikara eramaten laguntzen dio.
Liburuan:Curriculuma jaistea azken irtenbidea da, eta ez du makina batek erabakitzen.
Metodoa, haren oinarriak eta egokitzapenari jartzen dizkiogun mugak, atalez atal iturriekin.
Ireki liburu zuria ↗Ikastetxeetako esperientzia

«Asmatu egin dugu lan honekin, ikasleari dakiena askoz hobeto erakusteko aukera ematen diolako.»Irakurri kasua

«Nire ikaslea jada ez dago kezkatuta zeregina egiten jakingo ote duen. Badaki egunez egun eskatzen zaiona egin dezakeela.»Irakurri kasua
Oinarria, praktika eta ebaluazioa
Neurri batek zergatik izan dezakeen zentzua azaltzen du. Liburu zuriak oinarri hori biltzen du eta gure metodoa formulatzen du.
Haien esperientziek erakusten dute nola erabiltzen den sistema benetako egoeretan eta zer balio aurkitzen dioten profesionalek.
6. kapituluak zehazten du nola aztertu nahi diren edukiaren kontserbazioa, sarbidea, denbora eta bilakaera. Abian, diseinuan eta planifikatuta dauden lanak bereizten ditu.
Oinarri zientifiko batek ez du produktu bat automatikoki eraginkortasun frogatuko esku-hartze bihurtzen. Horregatik bereizten ditugu iturriak eta haiek baieztatzeko aukera ematen diguten horren irismena.
Konfiantza eta ebidentzia
Ohiko galderak
Ez. Diagnostiko berak ez dakar egokitzapen bera: ikaslearen profilak eta zeregin zehatzak erabakitzen dute.
Profesionalak. Aurretik, sarbide-oztopo bat eta curriculum-premia bat bereizi behar dira; curriculuma aldatu behar denean, irakasleak erabaki eta balidatzen du.
Nuboren liburu zuria: zazpi printzipioak, haien oinarriak eta 110 erreferentzia. Ireki liburu zuria.
Lotu ikasleaz dakiguna ikasgelan egiten dugunarekin eta neurrien jarraipenarekin.
Zazpi printzipio, erabakitzeko modu bat.